Twenty+One / Prijzen
Betaal per story. Alleen als het werkt.
Eén getal, in de openbaarheid. Geen uren. Geen seats. Geen tokenmeters. Geen schattingen die na ondertekening verdubbelen. Je betaalt per geaccepteerd story point: de openbare rubric hieronder definieert wat een punt is, elke schatting laat zijn redenering zien, en jij keurt hem goed voordat de sprint start. Geaccepteerd werk wordt gefactureerd. Afgekeurd werk wordt herwerkt op onze kosten. Defecten in geaccepteerd werk: gerepareerd op onze kosten, punt. AI-gebruik, modelkeuze en compute liggen volledig aan onze kant van de deal.
Wat je punten kopen: platforms die je bezit, geen features die je huurt.
Wij prijzen geen features. Elke feature demot in een middag; productie vraagt een systeem: de security, de integraties, de faalscenario's, de delen die een audit en een maandagochtend op volle belasting overleven. Dus dit is wat punten kopen op het niveau waarop je echt budgetteert; de platforms waar je bedrijf op draait:
| Het platform | Eerste versie | Tegen €125/punt | Wat je vandaag betaalt |
|---|---|---|---|
| Vervang de niche-SaaS die je ontgroeid bent: het verticale platform dat op 70% van je proces past en je factureert alsof het op 100% past | Eerste versie400–600 SP | Tegen €125/punt€50.000–75.000 | Wat je vandaag betaalt€100–200k/jaar aan licenties: eeuwig, per seat, op hún roadmap |
| Je eigen CRM: jouw salesproces, jouw datamodel, jouw integraties; geen 200 consultanturen om dat van een ander om te buigen | Eerste versie400–640 SP | Tegen €125/punt€50.000–80.000 | Wat je vandaag betaalt€80–250k/jaar aan enterprise seats + implementatiepartners |
| Een klantportaal dat het product wórdt: onboarding, documenten, status, berichten, e-signing, beheer; honderden klanten bediend, white-label klaar | Eerste versie400–560 SP | Tegen €125/punt€50.000–70.000 | Wat je vandaag betaalt€60–120k/jaar aan portal-licenties, of misgelopen deals zonder |
| De operationele ruggengraat die het spreadsheet-landschap met pensioen stuurt: workflows, rollen, goedkeuringen, live rapportage, ERP/finance-integraties, audit trail | Eerste versie400–520 SP | Tegen €125/punt€50.000–65.000 | Wat je vandaag betaalt3 fte handmatige coördinatie + fouten die niemand inprijst |
| Een buitendienst-app voor intensief dagelijks gebruik: iOS + Android, offline-capable, backend, dispatch, beheer; de tool die je teams 40 keer per dag openen | Eerste versie480–720 SP | Tegen €125/punt€60.000–90.000 | Wat je vandaag betaalt€120–180k geoffreerd · 9–12 maanden |
| Je eigen B2B-SaaS, v1 in productie: multi-tenant, facturatie, beheer, je kernworkflow, verkoopbaar | Eerste versie600–1.000 SP | Tegen €125/punt€75.000–125.000 | Wat je vandaag betaaltde befaamde MVP-offerte van €250k+ · 12+ maanden |
Beide kolommen draaien op dezelfde rekensom: één story point is 7–9 senior engineeringuren productiewerk. De rechterkolom is die rekensom tegen EU-tarieven, of de licentieregel die je nu al betaalt. De linkerkolom is dezelfde productielat tegen €125 per geaccepteerd punt. (Ranges zijn indicatief; je schatting wordt altijd met de redenering erbij getoond, en jij keurt hem goed vóór elke sprint.)
Huren versus bezitten: het budget dat je al hebt.
Betaal je €100–200k per jaar aan platformlicenties, dan heb je het budget al; het koopt je alleen nog een jaar huren. Datzelfde geld werkt hier anders: een eerste versie rond €50–80k, alleen betaald naarmate je accepteert, daarna doorontwikkeling vanaf €10.000/maand; jouw roadmap, jouw prioriteiten, jouw tempo. Vanaf jaar één kost het ongeveer wat je vandaag aan huur betaalt. Het verschil: aan het eind van jaar één is het van jou. Geen seat-kosten als je groeit. Geen wachten op andermans roadmap. Volledige IP, exporteerbaar, gedocumenteerd: een bezitting aan jouw kant van de tafel in plaats van een abonnement aan die van hen; gaan we ooit uit elkaar, dan gaat het draaiend met je mee. Licentiekosten stapelen tegen je. Software die je bezit stapelt vóór je.
En bezitten betekent dat het meebeweegt met jou. Volgend jaar ontstaan er workflows, functies en hele apps die vandaag nog niet bestaan, en die toevoegen is een story op je board, geen nieuwe leverancier, geen nieuw integratieproject en geen nieuwe codebase die niemand begrijpt. Bezit software die verandert wanneer jij verandert.
Overweeg je een CTO aan te nemen, of één engineer met een Claude-abonnement, om de wrijving op te lossen en het bedrijf AI-ready te maken? Dat is €120–180k per jaar voor één van de eenentwintig rollen, en de wrijving vertrekt niet: die krijgt een salaris. Het is precies de hire die ons model overbodig maakt: het technisch leiderschap zit al in de naam. The One.
En de eerste €10.000 van elke build is van ons.
De Proof Sprint is geen apart speelproject; het zijn de eerste twee sprints van het echte platform uit die tabel: 80 punten, de werkende kern live; authenticatie, je eerste echte workflow, je eerste integratie; voordat je iets hebt betaald. Je ziet je eigen product vorm krijgen en beslist daarna met bewijs. Betaal alleen voor de punten die je accepteert; zijn we niet wat we zeggen, dan ben je vier weken kwijt en verder niets.
"Mijn developer zegt dat hij betalingen in twee uur kan doen." Dat kan hij: de demo. Betalingen in productie overleven refunds, disputen, btw, SCA, reconciliatie en een audit. De afstand tussen de demo en productie is precies waarvoor je licentiekosten en offertes met zes cijfers betaalt om hem niet te hoeven afleggen. Het is de enige afstand waarop onze punten geprijsd zijn, en ook waarom één AI-abonnement plus één engineer deze tabel niet laat instorten: het abonnement schrijft de demo snel; het systeem eromheen zijn nog steeds alle eenentwintig van ons.
Bewijs voor de lat die deze tabel aanneemt: we brachten een enterprise SaaS voor douane-compliance in negen weken van definitie naar productieklaar.
De Proof Sprint: onze openingszet van €10.000.
Twee sprints. Tachtig story points; 40 per sprint. Tegen onze gepubliceerde prijs is dat €10.000 aan delivery waartoe we ons committeren voordat je iets hebt betaald. Je betaalt alleen voor de punten die je accepteert; als niets je overtuigt, betaal je niets en behoud je de beoordeling. Tachtig punten is ongeveer vier maanden output van een senior engineer: geleverd in vier weken, gereviewd, door gates gehaald en met garantie. We kunnen dit gebaar om één reden maken: we weten wat er aan de andere kant uitkomt.
Hoe de eerste 80 punten er in de praktijk uitzien
Een platform vervangen: authenticatie, je datamodel gemigreerd, de eerste kernworkflow live; het moment waarop je weet dat de licentie een opvolger heeft.
Je CRM of portaal: login en rollen, het eerste echte proces end-to-end, de eerste integratie die met je systemen praat.
Een redding, gestabiliseerd: in week één een eerlijke keep/salvage/rebuild-beoordeling van je vastgelopen of door AI gebroken codebase, daarna in week vier de eerste geaccepteerde features die op vaste grond shippen.
Continuous.
Maandelijkse cadans, een vastgelegde puntenondergrens, dezelfde Build Lead, incident-response-SLA. De meeste product owners draaien op €10.000–20.000/maand (80–160 SP): het tempo waarop een platform de markt die het bedient blijft voorblijven. Instaptier op 40 SP (€5.000) voor producten in een stabiele fase. Sprint 20 shipt net zo snel als sprint 1, en de garantie reist mee: defecten in geaccepteerd werk worden op onze kosten hersteld. En Continuous is geen onderhoud; het is staande capaciteit: de workflow, functie of app die er bij je start nog niet was, wordt op cadans toegevoegd, onder dezelfde gates, met dezelfde garantie dat een mens het geheel begrijpt. De ondergrens verplicht ons, niet jou: geen lock-in is een standaardvoorwaarde; vertrek wanneer je wilt, met alle code, draaiende software en documentatie die je volgende team kan onderhouden. We worden liever elke sprint opnieuw gekozen dan dat we iemand aan een contract houden.
| Één senior engineer + AI-abonnement | Traditioneel softwarebureau | Twenty+One | |
|---|---|---|---|
| Kosten per maand | ~€9–11k fully loaded, plus tokens | Offertes van €70k+, maanden doorlooptijd | Vanaf €5.000 (40 geaccepteerde SP) |
| Rollen gedekt | Één persoon, één rol tegelijk | Een team waarvoor je per uur wordt gefactureerd | 20+ gespecialiseerde rollen + Één Build Lead |
| Het product sturen | Jij legt uit, zij vertalen; drift inbegrepen | Requirementsdocumenten, accountmanagers, change requests | Je stuurt direct vanuit Claude, ChatGPT of Gemini; jouw woorden, nul vertaalwrijving |
| Jouw domeinkennis | Zit in één hoofd, en vertrekt ermee | Zit bij hun mensen, die van je account af roteren | Gedeeld met je virtuele team: gedocumenteerd, permanent, van jou. Het neemt nooit ontslag |
| Als je beste persoon vertrekt | De roadmap stokt; je stapt de arbeidsmarkt weer in | Herbezet met wie vrij is; context weg, inwerken op jouw rekening | Er verandert niets: de context zit in het platform, de gates bewegen niet, de volgende sprint shipt |
| Je kwaliteitsplafond | Wie je wist aan te nemen, en te houden | Wie zij dit kwartaal toewezen | De gates. Dezelfde standaard elke sprint, ongeacht wie er die dag werkt |
| Security, compliance, QA | Als ze eraan toekomen | Apart gefactureerd | Gates in het proces, inbegrepen |
| De AI-stack bijhouden | Hun avonden, jouw risico | Hun leercurve, jouw factuur | Onze permanente taak, inbegrepen |
| Token- en modelkosten | Van jou, onvoorspelbaar | N.v.t. | Van ons. Nooit een regel op de factuur |
| Als er iets kapotgaat | Jouw probleem; hopelijk zijn ze niet op vakantie | Een change request | Één aanspreekbare naam; defecten in geaccepteerd werk gerepareerd op onze kosten |
| Je betaalt voor | Tijd en beloftes | Uren en schattingen | Geaccepteerde software. Alleen dat. |
Wij verkopen geen strategie en nemen nooit je roadmap over. Heb je hulp nodig om hem te bezitten, dan matchen we je met een productpartner uit ons netwerk: een fractional product lead of bureau dat de roadmaprol draait tegen eigen tarieven. Jij blijft de eigenaar. Wij blijven de bouwers.